• 병원행정사
• 보험심사평가사
• 병원코디네이터
• 간호조무사(국시)

병원행정사

- 홈페이지 참조

◎ 개요 : 병원행정사는 병원행정관리부서에서 총무, 원무, 인사, 기획, 교육연수, 관리, 경리, 자재관리 등 병원운영에 필요한 행정적 업무를 처리하는 전문직업인을 말한다.

◎ 수행 직무

• 총무(서무) - 문서, 계약, 인허가 관리
• 원무 - 창구, 입원환자관리, 의료분쟁, 병상관리 등
• 인사 - 신규직 채용, 아웃소싱, 인사고과, 임금, 노사관리, 조직관리
• 기획 - 경영실적 평가 및 분석, 장단기사업계획, 원가분석, 예산
• 교육연수 - 직무능력향상교육, 해외연수
• 일반관리 - 토지, 건물, 용역 계약 등 체결 및 관리
• 경리 - 수납, 재무관리, 회계관리, 법인세 등 제세공과금 관리
• 물류관리 - 구매, 재고, 전자상거래

◎ 진로 및 전망 : 병원행정사 자격증 소지자는 각종 병·의원 및 종합 병원의 원무과, 구매과, 보험심사과 등에 취업할 수 있다.

◎ 응시 자격

• 보건행정 전공자 : 협회등록 유사학과(보건행정과, 의무행정과, 보건관리학과 등) 전공 졸업자 등
• 협회에서 실시하는 병원행정(집체, 사이버) 장기연수과정 수료자

◎ 시험 과목 : 공중보건학, 의료제도론(10% (12문항)), 해부병리, 의학용어(10% (12문항)), 원무·보험(17% (21문항)), 회계재무, 구매, 세무(17% (20문항)), 조직인사16% (19문항), 병원전산(15% (18문항)), 의료법규(15% (18문항))

◎ 시험 일시 : 매년 12월 1회

보험심사평가사

- 홈페이지 참조

◎ 개요 : 각종 보험심사 청구 및 심사 업무

◎ 수행 직무

• 의료기관 건강보험심사 청구 업무
• 건강보험 심사 평가원의 심사 업무
• 민간보험단체의 청구 심사 업무

◎ 진로 및 전망 : 병원의 보험심사 및 청구 파트, 보험사의 보험심사, 심사평가원의 보험심사 부분 등

◎ 응시 자격 : 제한 없음

◎ 시험 과목 : 요양급여기준I, Ⅱ , 의료기초(의료법규, 의학용어), 외래실습

◎ 시험 일시 : 매년 2회 ① 6월 ② 11월

병원코디네이터

- 홈페이지 참조

◎ 개요 : 병원의 서비스 및 경영관리에 대한 관련지식과 실무를 적용하여 고객의 만족과 병원 경쟁력을 높일 수 있는 양질의 병원서비스를 제공할 수 있는 능력 측정

◎ 수행 직무 : 병원코디네이터로서 병원의 고객관리, 마케팅, 조직 및 재무관리, 직원서비스 교육, 원무, 홍보, 인사 등 분야에서 각종 서비스 제공

◎ 진로 및 전망 : 병원의 서비스 경쟁력 확대, 고객감동 병원 경영, 병원이미지 확립 및 제고, 직원간 관계 조정 역할, 병원마케팅 기획 수립, 접수ㆍ수납ㆍ예약 업무 총괄, 불만 고객 응대 및 상담, 병원환경 조성

◎ 응시 자격 : 병원코디네이터 및 CS교육 30시간 이상 수료한 자 (수료증 사본 제출. 관련교육기관 본인확인 시 허위로 판명될 경우 합격 취소)

◎ 시험 과목 : 병원코디네이터 개요(5), 고객응대관리(10), 고객서비스관리(10), 진료서비스지원관리(10), 고객상담관리(10), 병원환경관리(5), 예약관리(10), 수납관리(15), 내부고객관리(10), 병원마케팅관리(15)

◎ 시험 일시 : 1월, 3월, 7월, 11월(4회)

간호조무사(국시)

◎ 개요 : 간호조무사 직종은 고등학교 이상 학력자가 1,520시간의 간호조무사 교육을 이수하고 국가 자격시험에 합격한 간호조무사 인력으로 의료현장 최일선에서 국민건강증진을 도모하는 직무를 맡고 있으며, 의사의 지시감독 하에 간호보조업무와 진료보조업무를 수행하고 있음.

◎ 수행 직무 : 간호조무사 직업은 국가에서 공인한 인력으로서 의료현장 최일선에서 국민건강증진을 도모하는 직무를 맡고 있다. 의료법 제80조 제2항, 의료법 시행규칙 제38조, 간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙 제2조 등의 규정 등에 의해 간호조무사는 의사의 지시감독 하에 간호보조업무와 진료보조업무를 수행하고 있다. 특히 간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙 제12조에는 간호사에 관한 규정을 준용토록 되어 있어 간호사의 대체인력으로 근무가 가능함.

◎ 진로 및 전망

• 간호조무사는 간호조무사 인력으로서 주로 병의원과 보건소나 보건지소, 노인요양시설, 사회복지시설, 아동복지시설, 보건(지)소, 유치원, 산후조리원 등 진로의 폭은 넓을 뿐만 아니라 간호조무사의 고용은 갈수록 증가할 것으로 예상됨. 의료기술의 발달과 더불어 국민의 평균수명이 증가하고 있고, 노인장기요양보험제도의 도입에 따른 노인요양시설이 증가일로에 있어 고용에 긍정적인 역할을 할 것으로 예상되기 때문임.
• 또한 병원급 의료기관에서도 간호조무사 채용을 선호하고 있다. 의료관련 법령에 의해 간호사 대체인력으로 규정되어 있고, 간호인력 부족난과 병원의 경영난 해결에 간호조무사만큼 경쟁력을 가진 인력이 없기 때문임.
• 출산과 육아, 임금, 근로조건 등의 사유로 근로현장을 떠났던 여성이 다시 일자리로 돌아오는 것이 쉽지 않은 현실이지만 간호전문 인력인 간호조무사는 그 전문성으로 인해 언제든지 일자리를 구할 수 있는 기회가 많음.

◎ 응시 자격 : 학원 교육 1,520시간 이수자

◎ 시험 과목 : 기초간호학 개요[35], 보건간호학 개요[15], 공중보건학개론[20], 실기[30]

◎ 시험 일시 : 3월, 9월(간호학원 위탁)